Coaching und Supervision sind universelle Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung. Ebenso universell einsetzbar sind die meisten der verwendeten Methoden und Tools.
Die Qualität, der Nutzen und der damit verbundene Erfolg hängen vor allem von dem Wissen des Coaches bzw. der Supervisorin oder des Supervisors über die Persönlichkeit des Menschen, Beherrschung der Methoden und Tools sowie vom Umfang ihrer oder seiner Erfahrung mit den Fragestellungen der KlientInnen zusammen.
Letzteres ist der Grund, warum die Konzentration auf bestimmte Personengruppen sinnvoll ist. Wir arbeiten am häufigsten mit Fach- und Führungskräften sowie UnternehmerInnen und GründerInnen.
Hypnose ist eine besonders alte, bewährte und wirkungsvolle Methode zur Beseitigung von Hindernissen auf dem Weg zu einem glücklichen und erfolgreichen Leben. Wir setzen Hypnose als eine Methode aus unserem Repertoire in allen unseren Coachings und Supervisionen ein, wenn das sinnvoll und gewünscht ist.
Im beruflichen Kontext geht es dabei meist um diese Themen:
- Unsicherheit, mangelndes Selbstvertrauen, Versagensängste
- Angst davor, im Zentrum der Aufmerksamkeit zu stehen oder von anderen Menschen bewertet zu werden, zum Beispiel bei Präsentationen vor einer Gruppe
- Leistungsblockaden
- Stress
- Burnout
Die Zielgruppe entspricht der Zielgruppe unserer Coaching- und Supervisions-Angebote.
Hypnose-Coaching zur
- Minderung bzw. Beseitigung weiterer Ängste und Phobien, zum Beispiel Angst in engen Räumen, Angst vor Tieren (Spinnen, Hunden usw.),
- Raucherentwöhnung,
- Gewichtsreduktion,
- Schmerzen oder
- Schlafstörungen
richten sich naturgemäß an jeden. Das sind Themen aus dem Bereich Live-Coaching, die für jeden Menschen wichtig sind, egal ob im beruflichen oder privaten Kontext.
Selbst für ein reines Business Coaching sind tiefgehende Branchenkenntnisse eher zweitrangig, anders als zum Beispiel bei einer Unternehmensberatung. Viel wichtiger ist die spezifische Kultur eines Unternehmens, einer Organisation bzw. einer Institution, die wir im Rahmen unseres systemischen Ansatzes ermitteln. Und diese ist weitgehend unabhängig von der Branche.
Aber wir haben Branchenerfahrungen: Branchen, deren „Stallgeruch“ wir haben, in denen wir Erfahrungen sammeln konnten und in denen wir uns sicher bewegen können. Falls das für Sie wichtig ist, finden Sie Informationen dazu in unseren Vitas, siehe Über.
Die übergeordneten Ziele unserer Leistungen und der damit verbundene Nutzen können in drei Punkten zusammengefasst werden:
- Prämisse und Leitschnur all unseres Handeln ist sicherzustellen, dass unsere KlientInnen ein Höchstmaß an Glück und Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben erfahren.
- Thematisch-inhaltlich geht es uns darum, dass unsere KlientInnen ihre Anliegen lösen und ihre Ziele schnell und mit nachhaltigem Erfolg erreichen. Und dass sie die an sie gestellten Anforderungen dauerhaft auf bestmögliche Art und Weise erfüllen.
- Die Dauerhaftigkeit bzw. Nachhaltigkeit wird durch die Vermittlung und Verankerung neuer Kompetenzen und eine Steigerung ihrer Selbstwirksamkeit erreicht.
Ja. Uns stehen dafür zwei Büros mit angenehmen und praktischen Räumen in Siegen (im Dreiländereck von Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen) zur Verfügung.
Auf Wunsch oder bei Bedarf arbeiten wir mit Ihnen auch ganz oder teilweise bei Ihnen vor Ort. Bei besonderen Anlässen kommen auch andere Orte, zum Beispiel in einem Hotel oder in der Natur, in Betracht. Auch eine Mischung mit Online-Coaching und Supervision ist möglich und stößt zunehmend auf Zuspruch.
Ja. Uns steht zu diesem Zweck ein eigenes Studio zur Verfügung. Darin finden die VideoCalls mit unseren KlientInnen statt.
Wir nutzen Zoom und Microsoft Teams, beides mit einer Ende-zu-Ende verschlüsselten Kommunikation, sowie verschiedene Collaboration-Tools, um gemeinsam mit Post-its an Pinnwänden oder einem virtuellen Flipchart arbeiten zu können. Wir können aber auch mit jeder anderen Videokonferenz-Lösung arbeiten, falls Ihr Unternehmen andere Systeme verwendet. In diesem Studio produzieren wir zudem die meisten unserer Videos und „Erklär-Filme“ zu theoretischen Inhalten im Coaching bzw. in der Supervision.
Auch eine Mischung mit Face-to-Face Coaching und Supervision ist möglich und stößt zunehmend auf Zuspruch.
Wir setzen sowohl bei unseren Face-to-Face als auch Online-Formaten digitale Tools und elektronische Medien ein, falls die Klientin oder der Klient damit einverstanden ist. Die Bandbreite geht hier von psychologischen Diagnostiken bis hin zum Einsatz von Virtual Reality im Coaching und der Supervision.
Wir verfolgen damit zwei Ziele:
- Mit dem Einsatz digitaler Tools und elektronischer Medien erweitern wir unser Methodenspektrum. Und wir nutzen die zum Teil damit verbundenen neuartigen und weitergehenden Möglichkeiten zur Steigerung des Erfolgs und der Effizienz des Coachings bzw. der Supervision.
- Wir realisieren Kostenvorteile für unser Kunden. Mit Hilfe qualitativ hochwertiger Videos und vertiefender Online-Kurse können redundante, aber notwendige theoretische Inhalte kostengünstig außerhalb der Sitzungen vermittelt werden. So sparen wir Zeit bzw. haben mehr Zeit für die Arbeit an den individuellen, spezifischen Fragestellungen unserer KlientInnen.
Sie brauchen auf jeden Fall eine eigene E-Mail Adresse und einen geschützten Zugang zu Ihren E-Mails. Eine verschlüsselte E-Mail-Kommunikation (S/MIME, PGP) wäre das Beste. Sie erhalten auf diesem Wege auch vertrauliche Zugangsdaten, personenbezogene Daten und Unterlagen.
Um digitale Tools und elektronische Medien nutzen zu können, benötigen Sie einen Computer mit einem aktuellen Internet-Browser. Zur Not können Sie manches auch mit dem Smartphone machen. Die Übersicht leidet auf diesem Endgerät allerdings.
Virtuelles Coaching bzw. virtuelle Supervision stellt ähnlich hohe Anforderungen an die Technik wie Videokonferenzen. Es kommt zudem auf eine angenehme und entspannte Atmosphäre an beiden Enden der Videoverbindung an.
Sie sollten sich während der Sitzungen ungestört in einem geschützten Raum aufhalten können. Ein Coaching bzw. eine Supervision mit dem Smartphone ist auch möglich, sollte aber nur in Ausnahmefällen gewählt werden, z.B. wenn sofort ein dringendes Anliegen besprochen werden muss.
Sonstige empfehlenswerte technische Rahmenbedingungen für die Online-Varianten:
- Eine ausreichende Bandbreite für störungsfreie Videokommunikation (mind. 16 Mbit/s, besser 50 Mbit/s für eine robuste und qualitativ hochwertige Audio- und Videoübertragung).
- Ein Headset oder eine Mikrofon-Kopfhörer-Kombination für einen entspannten Ton – störungsfrei und verständlich.
- Ein großer, besser sogar zwei Monitore, um Dokumente bequem anschauen und Online-Tools gemeinsam nutzen zu können.
Die Dauer und der Umfang eines Coachings, also die Zahl der Sitzungen, ihre jeweilige Dauer und der zeitliche Abstand zwischen ihnen, hängen von den Coaching-Zielen, den eingesetzten Methoden und den Rahmenbedingungen ab.
Es gibt aber Erfahrungswerte. Danach umfasst ein durchschnittliches Business-Coaching ca. 16 Stunden über einen Zeitraum von gut vier Monaten, wobei die Bandbreite erheblich ist. Wir arbeiten gerne in zweistündigen Coaching-Sitzungen. Damit würde ein durchschnittliches Mandat acht Coaching-Sitzungen im Abstand von zwei Wochen umfassen.
Eine Supervision dauert im Grunde so lange, wie der Klient oder die Klientin es wünscht und als hilfreich empfindet. Meist handelt es sich um eine mehrjährige Zusammenarbeit.
Der zeitliche Abstand zwischen zwei Supervisions-Sitzungen beträgt in der Regel vier bis sechs Wochen.
Die Beauftragung erfolgt auf Basis einer einzelvertraglichen Vereinbarung.
Sollte die Beauftragung nicht durch einen kundenseitigen Einkaufprozess geregelt sein, erfolgt die Beauftragung von uns folgendermaßen:
- Nach dem Erstgespräch entscheiden Sie, ob Sie ein Coaching bzw. eine Supervision in Anspruch nehmen möchten.
- Im positiven Falle erhalten Sie den Entwurf eines Coaching- und Supervisions-Vertrags.
- Sie prüfen diesen und können uns Änderungswünsche übermitteln.
- Sobald Sie die finale Fassung des Vertrags unterschrieben an uns zurückgesandt haben, kann das Coaching bzw. die Supervision beginnen.
In dringenden Fällen kann das in wenigen Stunden erledigt werden.
In unseren Verträgen sind vor allem rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen beschrieben, wie zum Beispiel Vertraulichkeit, Versicherungen, Nutzungsrechte und Honorar.
Inhaltliche und zeitliche Rahmenbedingungen sind weitgehend offengehalten, da sie sich meist erst während des Coachings konkretisieren. Bei der Supervision richtet sich das ohnehin nach Ihren aktuellen Anforderungen.
Wir verzichten in unseren Verträgen auf jede Art einer langfristigen Bindung. Sie können das Coaching bzw. die Supervision jederzeit beenden. Mehr- oder Zusatzkosten sind damit nicht verbunden.
Wenn Sie bzw. das Unternehmen, das für Sie das Coaching bzw. die Supervision bucht, vorsteuerabzugsberechtigt sind, weisen wir die Umsatzsteuer in unseren Rechnungen korrekt aus.
Ja. Der Prozess geht immer erst weiter, wenn Sie das möchten. Sie können ihn bei Bedarf unterbrechen oder auch jederzeit ganz abbrechen. Mehrkosten sind mit beiden Fällen nicht verbunden.
Wir arbeiten seit vielen Jahren in Bereichen, in denen wir täglich mit hochsensiblen persönlichen Daten und streng vertraulichen Informationen zu tun haben. Und Coaching sowie Supervision sind immer absolut vertraulich.
Zudem setzen wir die Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ohne Einschränkungen um.
