Dr. Silvester Schmidt
Seit über 20 Jahren begleite ich als zertifizierter Coach und Supervisor Menschen dabei, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mein Ansatz verbindet fundierte Coaching-Methoden mit psychologischem Know-how.
Ich kann auf ein reiches und abwechslungsreiches Berufsleben zurückblicken, das mir wertvolle Erfahrungen für meine Coachings und Supervisionen vermittelt hat.
Ich habe unter anderem als Wissenschaftler und Hochschullehrer, Unternehmer, Manager, Zukunftsforscher und Unternehmensberater gearbeitet. Zudem konnte ich als Gründer eines Hightech-Start-ups, als Bereichsleiter in einem Telekommunikationskonzern und als Geschäftsführer eines mittelständischen Beratungs- und Engineering-Unternehmens Führungserfahrung sammeln.
Meine formale Coaching-Ausbildung schloss ich 2008 mit einer Zertifizierung an der Universität Osnabrück ab. Danach vertiefte ich mein Wissen in verschiedenen Bereichen wie dem Reiss Motivation Profile und der Transaktionsanalyse.
Im Laufe der Zeit gewannen die Themen chronischer Stress und Stressreduktion für mich persönlich und meine Berufstätigkeit an Bedeutung. Seit vielen Jahren befasse ich mich professionell mit diesen Themen. In diesem Zusammenhang habe ich mich intensiv in den Bereichen Achtsamkeitspraxis, Meditation, Tiefenentspannung und Hypnose weitergebildet. Sie finden Eingang in meinem Coaching und der Therapie. Ich biete zudem achtsames Waldbaden an. Als Heilpraktiker für Psychotherapie unterstütze ich Sie auch bei Themen, die über ein Coaching hinausgehen.
Ich arbeite lösungsorientiert, achtsam und individuell. Themen wie Stressreduktion, mentale Stärke und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt. Lernen Sie mich kennen und buchen Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Susanne Schmidt
Es gibt drei Leitlinien, an denen ich meine berufliche Tätigkeit ausrichte: eine Arbeit, die sich an der Persönlichkeit des Menschen orientiert, die Konzentration auf die Entfaltung der in jedem Menschen vorhandenen Potenziale und eine systemische Sichtweise, die mich in jeder Situation über den Tellerrand“ hinausschauen lässt.
Dies prägt auch meine Arbeit als Coach und Supervisorin.
Ich blicke auf mehr als 30 Jahre Führungserfahrung zurück. Zuerst als Bereichsleiterin in einer großen caritativen Einrichtung, dann als Geschäftsführerin im eigenen Unternehmen.
Auch das ist eine Erfolgsgeschichte, die sich aus den drei oben genannten Maximen und einigen weiteren Bausteinen ergibt: Nach innen vor allem größtmögliche Offenheit und Transparenz gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ein Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und nach außen eine ständige, flexible Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen.
Neben meiner Arbeit als Coach und Supervisorin ergänzen vielfältige Tätigkeiten als Mediatorin, Gutachterin, Bindungs- und Traumatherapeutin sowie als Heilpraktikerin für Psychotherapie mein Erfahrungsspektrum. Dieser Erfahrungshintergrund und eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungen bilden das Fundament meiner Arbeit als Coach und Supervisorin.
Aufgrund meiner langjährigen Praxis und tiefen Einblicke liegt mein Branchenschwerpunkt im öffentlichen Dienst, Non-Profit-Organisationen, gemeinnützigen Unternehmen und Organisationen sowie Unternehmen aus dem sozialen Bereich.
Durch die rasant voranschreitenden Umwälzungen der Digitalisierung, durch radikale gesellschaftliche Veränderungen sowie durch veränderte Gesetzgebungen und politische Rahmenbedingungen stehen die verantwortlichen Fach- und Führungskräfte in den Institutionen, Einrichtungen und Unternehmen dieser Branchen vor besonderen, teilweise völlig neuen Herausforderungen. In meinen Coaching- und Supervisionsangeboten kann ich den verantwortlichen Fach- und Führungskräften hier und bei anderen Herausforderungen wertvolle Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Netzwerk
Wer so lange „im Geschäft“ ist wie wir, hat automatisch eine Vielzahl von Kontakten zu ausgezeichneten Expertinnen und Experten aus den verschiedensten Fachrichtungen.
Das ist ein kaum zu überschätzender Vorteil für unsere Klientinnen und Klienten.
Denn sei es, dass eine Fragestellung im Coaching-Prozess oder während der Supervision auftaucht, die unser Können übersteigt oder das gesamte Anliegen außerhalb unseres Kompetenzspektrums liegt: Wir haben den richtigen Kontakt, der als Coach, Supervisorin oder Supervisor, Beraterin oder Berater übernehmen bzw. unterstützen kann.
Und wir – Susanne und Silvester – unterstützen uns in vielen Coachings und Supervisionen gegenseitig. Die teilweise unterschiedlichen fachlichen Ausrichtungen und verschiedene Erfahrungshintergründe führen zu Lösungsansätzen und Vorgehensweisen, die einzigartig sind und oft den fehlenden Baustein für die vollumfängliche Erreichung der Anliegen und Ziele liefern.