Dr. Silvester Schmidt
Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich nun als Coach und Supervisor. In dieser Zeit haben sich meine Interessensgebiete und meine Tätigkeitsschwerpunkte gelegentlich gewandelt. In der Folge war ich phasenweise zu 100% als Coach und Supervisor tätig und dann wieder eher begleitend, während ich anderen Aufgaben meine volle Aufmerksamkeit widmete.
Eines aber hat sich in der ganzen Zeit nie verändert: Mein Interesse am Menschen, insbesondere in seinem professionellen Kontext. Denn meiner festen Überzeugung nach können Unternehmen, Organisationen und Institutionen nur dann langfristig erfolgreich sein, wenn die Persönlichkeit des Menschen – der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Kunden – in den Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns gestellt wird.
Ich kann auf ein reichhaltiges und abwechslungsreiches Berufsleben zurückblicken. In dessen Verlauf sammelte ich eine Vielzahl wertvoller Erfahrungen, die mir in meinen Coachings und Supervisionsmandaten eine große Hilfe sind. Ich war bislang als Wissenschaftler und Hochschullehrer, Unternehmer, Manager und Führungskraft, Zukunftsforscher, Organisations- und Führungskräfteentwickler sowie Trainer und Coach tätig.
Insgesamt verfüge ich über eine mehr als 15-jährige Führungserfahrung, die ich als Gründer eines High-Tech Startups im Bereich Softwareentwicklung und Simulation, als Bereichsleiter in einem Telekommunikationskonzern und als Geschäftsführer in einem mittelständischen Beratungs- und Engineering-Unternehmen sammeln konnte. Sie prädestiniert mich in besonderem Maße für das Coaching und die Supervision von Führungskräften, ManagerInnen, UnternehmerInnen und GründerInnen, ExpertInnen und anderen berufstätigen Menschen.
Aufgrund meines naturwissenschaftlich-technischen Hintergrunds passe ich recht gut zu Technologieunternehmen, insbesondere aus den Branchen Digitalisierung/IT, Telekommunikation, Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie (OEM und Zulieferer) und Fertigungsindustrie.
Meine formale Coachingsausbildung schloss ich 2008 mit einer Zertifizierung durch die FG Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Osnabrück ab. Davor und danach vertiefte ich mein Coaching-Wissen in verschiedenen Einzeldisziplinen, z.B. dem Reiss Motivation Profile, der Transaktionsanalyse, der Hypnose usw.
Neben meiner Tätigkeit als Coach und Supervisor arbeite ich an der Weiterentwicklung der Organisation von Unternehmen (Organisationsentwicklung). Zudem bin ich als Autor (unter anderem: Agiles Management, Der Organisations-Shift, Das Zukunfts-Canvas), Blogger (Schwarmorganisation, Orientierung.Me), YouTuber (Schwarmorganisation auf YouTube, Schmidt’s Family Business) und Vortragsredner tätig.
Susanne Schmidt
Es gibt drei Leitlinien, an denen ich mein ganzes Berufsleben seit den neunziger Jahren des letzten Jahrtausends ausgerichtet habe: Eine an der Persönlichkeit des Menschen ausgerichtete Arbeit, die Konzentration auf die Erschließung der in jedem Menschen vorhandenen Potenziale und ein systemischer Blick, der mich in jeder Situation „über den Tellerrand“ hinausblicken lässt.
Das prägt meine Arbeit als Coach, Supervisorin und Führungskraft.
Ich darf auf eine mehr als 30 Jahre währende Erfahrung als Führungskraft zurückblicken. Zunächst als Bereichsleiterin in einer großen caritativen Einrichtung und danach als Geschäftsführerin im eigenen Unternehmen.
Das ist gleichzeitig eine Erfolgsgeschichte, die das Ergebnis der drei oben genannten Maximen und einiger weiterer Bausteine ist: Nach innen vor allem eine maximale Offenheit und Transparenz gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einen Fokus auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und nach außen eine ständige, flexible Anpassung an die sich verändernden Marktverhältnisse.
Ergänzt wird mein Erfahrungsspektrum neben meiner Arbeit als Coach und Supervisorin durch vielfältige Tätigkeiten als Mediatorin, Gutachterin, Bindungstherapeutin und Trauma-Therapeutin. Dieser Erfahrungshintergrund und eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungen sind das Fundament meiner Arbeit als Coach und Supervisorin.
Aufgrund meiner langjährigen Praxis und tiefgehenden Einblicke könnte man meinen Branchenfokus am ehesten im öffentlichen Dienst, in Non-Profit Organisationen bzw. gemeinnützigen Unternehmen und Organisationen sowie Unternehmen aus dem sozialen Bereich verorten.
Durch die rasant voranschreitenden Umwälzungen durch die Digitalisierung, durch radikale gesellschaftliche Veränderungen sowie veränderte Gesetzgebungen und politische Rahmenbedingungen stehen die verantwortlichen Fach- und Führungskräfte in Institutionen, Einrichtungen und Unternehmen dieser Branchen vor besonderen, teilweise ganz neuen Herausforderungen. In meinen Coachings und Supervisionsangeboten kann ich den verantwortlichen Fach- und Führungskräfte hier und bei anderen Herausforderungen wertvolle Unterstützung und Möglichkeiten der Weiterentwicklung bieten.
Netzwerk
Wer so lange „im Geschäft“ ist wie wir, hat automatisch eine Vielzahl von Kontakten zu ausgezeichneten Expertinnen und Experten aus den verschiedensten Fachrichtungen.
Das ist ein kaum zu überschätzender Vorteil für unsere Klientinnen und Klienten.
Denn sei es, dass eine Fragestellung im Coaching-Prozess oder während der Supervision auftaucht, die unser Können übersteigt oder das gesamte Anliegen außerhalb unseres Kompetenzspektrums liegt: Wir haben den richtigen Kontakt, der als Coach, Supervisorin oder Supervisor, Beraterin oder Berater übernehmen bzw. unterstützen kann.
Und wir – Susanne und Silvester – unterstützen uns in vielen Coachings und Supervisionen gegenseitig. Die teilweise unterschiedliche fachliche und mentale Ausrichtung führt zu Lösungsansätzen und Vorgehensweisen, die einzigartig sind und oft den fehlenden Baustein für die vollumfängliche Erreichung der Anliegen und Ziele liefert.
