Dieses Video ist der zweite und letzte Teil unserer Mini-Reihe über Vorsätze, Ziele und Veränderungen – und wie wir sie erfolgreich umsetzen können. Zunächst erläutern wir, warum Veränderungen unseres Verhaltens und unserer Gewohnheiten oftmals oder sogar meistens so schwerfallen und scheitern. Im Fokus dieser Betrachtungen ist das zweite Element des im ersten Teil dieser Videoreihe eingeführten Pipeline-Modells der Veränderung: Die Motivation, das Wollen, die emotionale Zustimmung zur … [Weiterlesen...] ÜberVORSÄTZE – Wie Du sie erfolgreich und nachhaltig umsetzen kannst
VORSÄTZE – Ein Gespräch über Ziele und Veränderung
In diesem ersten Video eines Zweiteilers mit dem Titel VORSÄTZE gehen wir der Frage nach, unter welchen Bedingungen die notwendigen Veränderungen zur Erreichung eines Ziels – eines Vorsatzes – realisiert werden können. Dabei ist es egal, ob der Vorsatz und die damit verbundene Veränderung als Wunsch aus uns selbst heraus entstanden oder ob es eine von außen an uns herangetragene Anforderung ist. Die Regeln und Prinzipien, wann eine Veränderung von uns Menschen erfolgreich umgesetzt wird, sind … [Weiterlesen...] ÜberVORSÄTZE – Ein Gespräch über Ziele und Veränderung
BASIC TALK & CO – Ein Gespräch über Missverständnisse und Dominanz in der Kommunikation
Zu Beginn dieses Videos über Kommunikation sprechen wir über „gute Kommunikation“. Wir stellen fest, dass aktives Zuhören ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist und dass diese Fähigkeit stark mit der Persönlichkeit des Menschen verbunden ist. Wir sprechen in diesem Zusammenhang auch explizit über Tätigkeiten im Vertrieb und was gute und schlechte "Vertriebler" ausmacht. Wir beantworten dann auch die Frage, ob man wesentliche Kommunikationskompetenzen und Kommunikationstechniken durch den Besuch … [Weiterlesen...] ÜberBASIC TALK & CO – Ein Gespräch über Missverständnisse und Dominanz in der Kommunikation
BERATUNG – How to get advice
Zwei Berater aus unterschiedlichen Generationen und verschiedenen Erfahrungshintergründen gewähren in diesem Video Einblicke in das Berufsfeld der Unternehmensberatung. In dieser Folge wird ganz grundsätzlich über unterschiedliche Beratungskonstellationen und die zugehörigen Beratungsunternehmen gesprochen. Dabei werden unter anderem diese Fragen beantwortet: Aus welchen Gründen werden Beratungen beauftragt? Welche unterschiedlichen Arten von Beratungsleistungen gibt es? Was geschieht im … [Weiterlesen...] ÜberBERATUNG – How to get advice
ANGST – Ein Gespräch über Folgen der Angst und wie sie besiegt werden kann
Angst ist eine durch und durch schädliche Emotion. Und sie greift seit einiger Zeit in unfassbarem Maße um sich: Angst vor der nächsten Corona-Variante, vor Verschwörungen oder "Querdenkern", dem nächsten Starkregen oder verheerenden Waldbränden, vor religiösen, rechten oder linken Extremisten. Oder "einfach nur" Angst vorm Versagen in dieser immer undurchsichtigeren und sich zunehmend schneller drehenden Welt. Angst wird von unterschiedlichen Seiten zudem auf unverantwortliche Weise … [Weiterlesen...] ÜberANGST – Ein Gespräch über Folgen der Angst und wie sie besiegt werden kann
CULTURE FIRST – Ein Gespräch über Unternehmenskultur
In diesem Video sprechen wir über Unternehmenskultur bzw. Organisationskultur. Nach einer praxisnahen Definition von Kultur entwickelt sich ein lebhaftes Gespräch über persönliche Erfahrungen, Werte und Erwartungen – und über das häufig diskutierte "Bauchgefühl". Im Laufe der Diskussion treten diese Fragen auf: Welche Kultur passt zu mir? Wie kann ich ein Unternehmen oder eine Organisationseinheit finden, in der diese Kultur vorherrscht? Wie fühlt es sich an, "das richtige" Unternehmen … [Weiterlesen...] ÜberCULTURE FIRST – Ein Gespräch über Unternehmenskultur
